“免考拿证”“挂靠躺赢”？近来，据《半月谈》报导，当时工作商场中，一些不法训练安排使用求职者工作焦虑，欺诈别人付出高额费用换来各种虚伪的“野鸡证书”，无法用来完成“挂靠获利”的许诺。部分受害人意识到上圈套后，在维权过程中乃至遭受二次欺诈。

  受害人中有适当一部分是大学生，动辄上圈套数万元乃至几十万元。究其原因，一是受工作压力等要素影响。进入结业季，高校应届结业生会集进入劳动力商场。工作局势坚持整体安稳态势的一同，工作总量压力仍然存在。在此布景下，面临“低难度高回报”“一个证书挂靠一年有七八万元收入”的“躺赢”式诱人宣扬，一些求职者不免“上头”。

  二是监管的不到位为一些安排以“工作资格确定”“工作技术等级考试”等名义举行不标准的训练和发证活动留下待机而动。一些安排虚伪或夸张宣扬，乃至冒充权威安排名义安排训练、点评、颁布证书。怎样来完成对此类行为的有用监管，成为一个实际应战。

  归根究底，“野鸡证书”圈套虽荒诞，但骗子却屡次得手，根子是证书挂靠土壤的存在。实际中，企业参加项目招标，需求有数量不等的持证职工，而经过挂靠租证能以较低本钱满意资质审查；持证人经过挂靠取得收益；中介安排做挂靠生意从中赚取服务费。一些人靠挂证完成“多赚一份钱”，这种“身边人身边事”的演示不免让人“宁信其有”。

  工作环境和人的焦虑，成了不法安排的“赢利点”，他们一边贩卖焦虑，一边精心设计圈套“收割”求职者，乃至在受害者维权环节设下二次欺诈的连环套，令人怨恨。破除违规证书挂靠的土壤，让想“走捷径”没有希望，才有时机切断“野鸡证书”利益链条。

  2022年，人社部曾对技术技术类“山寨证书”展开专项管理。等待职能部门构成合力，严厉查处和冲击“野鸡证书”，树立训练安排和点评安排“黑名单”准则等。日前，住建部、人社部发布告诉，将展开工程建造范畴专业方面技术人员“挂证”等违背法律法规行为专项管理。咱们等待其他范畴的专项管理也能跟进并构成常态。

  学习更多技术常识，对求职工作而言确实是加分项，但技术学习没有捷径。正如反电诈宣扬常提示咱们的那样，“但凡让你给陌生人转账的都是欺诈”，但凡宣扬“包过、快速拿证”“网购直接拿证、挂靠月入过万”等都是圈套。现在国家认可的技术人才点评证书主要有三类——工作资格证书、工作技术等级证书、专项工作才能证书。对除此之外的其他证书，应当坚持必要的警觉和慎重。

  打扫工作商场各类乱象，不能仅限于个案处理，等待有关部门一同尽力，保证国家工作资格和工作技术等级准则系统的标准运转，这事关劳动者合法权益，事关保护社会诚信和经济社会秩序。