近来，国家金融监督办理总局、人力资源社会保障部联合发布《精算师工作资历规则》《精算师工作资历考试实施办法》(以下简称《资历规则》《实施办法》)。这在某种程度上预示着，中止近9年的精算师考试将重启。

  从《资历规则》《实施办法》内容来看，一是安身我国金融保险实践，设置我国亟需的寿险、非寿险、社会保险与养老金方案、金融风险办理等专业类别，打造具有中国特色的精算师工作资历办理和考试系统;二是学习世界老练精算师考试准则，研讨拟定我国精算师工作资历考试的专业类别、考试科目以及资历办理、继续教育等要求，推进保险业高水平对外开放;三是科学设定报名条件，优化考试科目，为我国金融保险业和经济社会开展培育更多精算人才;四是经过实施挂号准则、树立诚信档案、加强继续教育等方法，强化对精算师的办理，打造高质量精算人才队伍。

  下一步，国家金融监督办理总局、人力资源社会保障部将做好遵循落实工作，继续加强我国精算师人才队伍建造，建造中国特色的精算师工作资历系统，推进保险业高水平质量的开展。