（原标题：85后副行长史炜任职获批，无锡银行偏保守的经营风格会否改善？）

  长江后浪推前浪，江山辈有人才出。近年来，随着金融业中青年才俊的不断涌现，银行业高管队伍的年轻化趋势也较为显著，“80”后、“85”后甚至“90”后的高管都时有所闻。

  就在昨日晚间，在上海证券交易所上市的无锡银行（600908.SH）发布了一则公告，表示该行于近日“收到了《国家金融监督管理总局无锡监管分局关于史炜无锡农村商业银行副行长任职资格的批复》（锡金复〔2024〕133号），国家金融监督管理总局无锡监管分局已核准史炜先生本公司副行长的任职资格。”而本次履新的史炜副行长出生于1987年，也恰好是一位“85”后高管。

  公开资料显示，史炜出生于1987年7月，党员，研究生学历，硕士学位，助理会计师职称。

  早年期间，史炜曾先后担任了无锡银行安镇支行副行长和金匮支行行长。要想做好高层的管理工作，基层的历练其实是颇有助益的。不但能了解一线的业务实际流程、办理“痛点”，基层员工的所思所想、工作生活平衡，也能够对如何服务客户、促进营销工作的提升有最直观的感受和思考。毕竟，所谓解放思想、实事求是，只有沉下心来、有了实际的历练，才能更好地做到伟人概括的这两点要求。

  之后，史炜的履历就翻开了新的篇章，来到无锡银行总行、开始了管理部门的工作生涯。曾先后担任无锡银行总行个人金融部副总经理（主持工作），总行风险管理部副总经理（主持工作）、总经理。

  这样一来，既有支行的基层历练、又有总行的业务管理部门和风险管理部门经验；史炜虽然年轻，但从履历来看也确实具备了更上一层楼的资格。故而，本次其出任无锡银行副行长，固然年轻有为，但也顺理成章、名正言顺。

  尽管目前该行还没有进一步的信息公布，但从其履历来看，并参考无锡银行其它行长、副行长的个人履历；史炜副行长后续可能分管个人金融、零售类业务的可能性相对较大。

  从最新的2024年度中报数据分析来看，当期无锡银行营业收入为25.57亿元、同比去年增长了6.53%，实现归母净利润13.32亿元、同比去年增长了8.24%，净息差1.51%、同比去年下降了0.15个百分点，不良贷款率0.79%、同比去年微增0.02个百分点，拨备覆盖率502.36%、同比去年下降了51.36个百分点，资本充足率14.17%、同比去年下降了0.54个百分点。

  无锡银行虽然在一众上市农商行中规模偏小，但整体经营状况尚可。但其时常为市场及投资者所诟病的，就是偏保守的经营风格。

  该行的“不良贷款率”为0.79%，初步来看在上述行中资产质量较好，该项指标仅略高于常熟银行的0.76%，位居第2。但在资产质量较好的同时，该行的当期“拨备覆盖率”则高达502.36%；2023年末，无锡银行的该项指标曾高达552.74%，尽管已会降低，但仍明显高于同业平均水平。

  而财政部相关文件精确指出，“监管部门要求的拨备覆盖率基本标准为150%，对于超过监管要求2倍以上，应视为存在隐藏利润的倾向，要对超额计提部分还原成未分配利润进行分配。”

  2023年度，该行年度分红比例为19.95%，不但在42家A股上市银行中较为保守，即使在相对偏低的农商行中也排名几乎垫底、位列倒数第2；对应的，静态股息率仅为3.91%，也相对偏低。

  证券之星估值分析提示长和盈利能力平平，未来营收成长性一般。综合基本面各维度看，股价偏高。更多

  证券之星估值分析提示无锡银行盈利能力优秀，未来营收成长性一般。综合基本面各维度看，股价偏低。更多

  证券之星估值分析提示常熟银行盈利能力优秀，未来营收成长性良好。综合基本面各维度看，股价偏低。更多

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