近来，国家金融监督办理总局、人力资源社会保障部联合发布《精算师作业资历规则》《精算师作业资历考试施行办法》（以下简称《资历规则》《施行办法》），自发布之日起施行。《资历规则》《施行办法》牢牢安身我国金融保险实践，打造具有我国特色的精算师作业资历办理和考试系统，有利于推进我国精算作业自主开展，增强世界精算沟通协作，推进保险业高水平对外开放和高质量开展。

  《资历规则》《施行办法》于2023年4月12日至4月26日向社会揭露征求定见。有关部门、保险机构、专家学者和社会公众等广泛重视，各方整体支撑。国家金融监督办理总局、人力资源社会保障部充沛采用合理定见主张，形成了《资历规则》《施行办法》。

  《资历规则》《施行办法》坚持以下起草准则：一是安身国情，走我国特色精算开展之路。深入掌握新开展阶段，遵循新开展理念，牢牢安身我国金融保险实践，设置我国亟需的寿险、非寿险、社会保险与养老金方案、金融风险办理等专业类别，打造具有我国特色的精算师作业资历办理和考试系统。二是学习世界，推进保险市场高水平对外开放。学习世界老练精算师考试准则，研讨拟定我国精算师作业资历考试的专业类别、考试科目以及资历办理、继续教育等要求，推进保险业高水平对外开放。三是结合实践，招引培育更多精算人才。安身我国保险业实践，科学设定报名条件，优化考试科目，为我国金融保险业和经济社会开展培育更多精算人才。四是加强办理，打造高质量精算人才队伍。专业本质和作业道德是精算师执业的要害，经过施行挂号准则、树立诚信档案、加强继续教育等方法，强化对精算师的办理，打造高质量精算人才队伍。

  下一步，国家金融监督办理总局、人力资源社会保障部将做好遵循落实作业，继续加强我国精算师人才队伍建造，辅导我国精算师协会做好精算师作业资历考试的安排施行作业，强化精算师监督办理，建造我国特色的精算师作业资历系统，推进保险业高水平质量的开展。