很多人在考完CPA之后会出现短暂的迷茫，而还没有考的人也会陷入迷茫：拿到

  这两天，正值等待CPA出成绩的日子，不少考生又投入了2019年的CPA备考当中。

  但同时，也有很多考生对“坚持备考CPA到底有什么意义”持迷茫态度，不清楚自己考出来之后该去哪里工作，尤其是一些大龄考生，在自己的职业发展路径上犹豫不决。

  其实，CPA作为一本高含金量的证书，运用好了，对自己的工作上的能力的提升、晋升、加薪等都很有重要的作用，但是，不同时间选不一样的职业，带来的结果也是不一样的。所以，考生在选择就业单位的时候，一定要结合自己的现实出发，为自己的职业发展做长远的规划。

  大多数CPA考生在选择就业单位的时候，都会首先考虑会计师事务所，尤其是国际四大和内资八大，2030岁之间的CPA考生，可以把会计师事务所作为自己的首要发展方向。

  一方面，会计师事务所是需要CPA持证人的地方，而且考出证书以后，在会计师事务所能够获得更好更专业的实践，把自己的专业能力转化为实务能力，这是未来跳槽到企业的资本。

  另一方面，会计师事务所的工作强度，对员工的体质有很高的要求，频繁的出差、加班更为适合20多岁的年轻人，30岁往后再去事务所搬砖就会觉得很吃力。

  随着95后开始步入职场，3040岁左右的CPA考生，在现在的CPA考生中已经算是大龄考生了，而其中大多数要么是从事务所跳槽出来的，要么是从企业跳槽出来的，进金融行业就是一个不错的选择。

  如果是从事务所跳槽出来的，进投行或者是券商类的企业会有很好的发展。在金融行业中，投行几乎算是金字塔的顶端了，而投行青睐的就是拥有会计和法律知识的四大人，或者是优秀的内资八大人。

  如果是从企业跳槽出来的，可优先考虑去银行或者是券商的后台或综合岗，当然不同银行的薪资水平差的比较多，但是和企业相比，银行的年终奖要多一些，工作所承受的压力也要小一些。

  对这些考生来说，跨行跳槽不是非常明智的选择，因为跨行就从另一方面代表着从头开始，不仅起点低，而且之前的工作经验都派不上用场。比方说其中大多数是企业财务，那么方式是在企业会计行业内跳槽。

  对那些在小企业做财务主管、财务经理等中低层管理岗位的人来说，发展趋势，就是想办法向大中型国企、外企、世界500强企业等的会计岗位跳槽，这也是一种不错的变相晋升方式。

  如果本身就在大中型企业就职，那么在本单位争取升职加薪的机会也是不错的选择。总之，跳槽可以，但不要跨行业跳槽，才可能正真的保证自己的事业是向上发展。

  还有一种考生就是50岁以上的考生，当然也包括退休后的人员继续参加CPA考试。

  高顿小编发现，这些考生有可能可以分成两种类型，一类是为了追求自己的CPA梦想，单纯为了感受这张会计行业的高含金量的证书是怎样，还有一类是为了拓宽自己退休后的职业生涯，给自己的事业迎来第二春。

  那么对第二类考生来说，可优先考虑自主创业，比方说开类似的培训班，或者是开个小型的会计师事务所等，慢慢自主创业。

  其实，CPA作为会计行业高含金量的证书代表，在整个行业的认可程度都是非常高的。在同等条件下，企业自然更愿意任用和晋升一个持有CPA证书的人。

  所以，假如没有CPA证书，那就先努力考出CPA再说，如果考出了CPA，那就对自己的现状做一个清醒的定位，然后根据定位去确定自己未来的发展趋势，这样才是真正对自己的职业负责。