重磅消息！人力资源社会保障部、财政部两部门联合发布通知：《关于深化会计专员职称制度改革的指导意见》。会计职称变化太大，事关每一位会计人，与我们的升职加薪息息相关！

  4、加强会计职称证书与聘用、考核、晋升等用人制度结合，与你升职加薪息息相关！

  根据财政部和人社部发布的《关于深化会计专员职称制度改革的指导意见》中第四条（促进职称制度与会计专员培养、使用相结合）可知：

  会计证书或将大变！注册会计师、资产评定估计师、会计职称等证书之间，将实现互认互免！

  注册会计师=高级会计职称或中级会计职称，这些省份CPA可等同相应的会计职称！

  1、2017年底，重磅消息出炉，河南省人社厅于2017年底，发布了全省高级职称评审工作的相关文件，其中明确说，注册会计师考核认定为高级会计师。

  按照最新会计职称制度可知：会计师也就是中级会计职称，也就是说注册会计师在河南湖南这两个省份享受中级或高级会计职称的待遇。

  或许不久的将来，注册会计师的部分科目就会与中级会计职称的部分科目进行互认互免。

  根据本次深化会计职称制度的通知可见：助理会计师也就是初级会计职称证书的持有者，也就是说初级会计职称考试一年多次这一条消息再次确定！

  2018年初级会计职称报名人数为403万余人，增加了将近218万人，增长约为115.9%；

  2019年初级会计职称考试计划连考9天！比2017年多了4天！这表明人数增多，考试天数增加，考试负责单位工作所承受的压力增加！

  所以“一年多考”对考试中心和考生来说都是好事，可以有实际效果的减少单次会计报考人数，减少各地财政压力，可以更灵活安排考场，同时考生也能够准确的通过自己的情况选择正真适合的时间备考。

  虽然2019年初级会计职称没有变化，但是根据财政部门相关负责人的谈话可知，以后初级会计职称考试有很大的可能性“一年多考”。

  由于会计从业证已经取消，初级会计职称证书慢慢的变成了会计行业的“敲门砖”，导致初级会计职称考试报名人数疯长，而且初级会计职称考试一年只能考一次，错过报名只能再等一年，很多人呼吁初级可以像以前从业考试那样，可以“一年多考”。

  注重对会计专员能力素质和实际贡献的评价，引导会计专员全面掌握经管理论，熟练运用会计业务技能，逐步的提升专业判断和分析能力，有效参与经营管理决策。切实改变唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向。论文不作为会计专员职称评审的限制性条件。外语和计算机应用能力不作统一要求，由用人单位或评审机构依据需要自主确定。

  之前一直说的新增一本证书正高级，现在慢慢的开始。高会也将慢慢步入会计专员必考证书行列。

  最后，我们看这次通知的第四个重磅消息：会计职称证书对应用人制度！这次是来真的了！没错就是谈钱！

  财政部、人社部明确：相应会计职称与会计专员聘用、考核、晋升等用人制度相衔接！

  你没有看错！这次谈的就是钱！择优聘任拥有相对应职称的会计专员从事相关岗位会计工作！

  而此次通知也明确：不实行事业单位岗位管理的用人单位，可根据内部管理和会计工作需要，择优聘任拥有相对应职称的会计专员从事相关岗位会计工作。

  换句话说，会计主管这个职位虽然没有明确要求中级职称，但是择优录取是大家都知道。

  2018年个税大变、社保大变、会计准则修订....政策不断，2019年会是啥样子的呢？类似税法、经济法的科目，难度会慢慢的大吗？

  所以，大白还是那句话，会计职称证书早考早有利！因为之后可以免试注册会计师、资产评定估计师的部分科目！

  设想自己考完中级可以免试注册会计师的两门科目？再加上最新个税的优惠福利，每年都能抵扣3600的税额，是不是想想都开心？当然具体的后续实施政策，我们一起拭目以待。